Európsky sociálny fond

Európsky sociálny fond je jedným z štyroch štrukturálnych fondov EÚ. Bol založený zmluvou o EHS v rámci Rímskych zmlúv 1957.

Je hlavným nástrojom sociálnej politiky EÚ, pomocou ktorého Únia premieňa svoje ciele v oblasti politiky zamestnanosti do konkrétnych aktivít zameraných na zlepšenie odbornej kvalifikovanosti, na systémy vzdelávania, na integrácie ľudí žijúcich na okraji spoločenstva a následný rast pracovného potenciálu občanov EÚ.

Cieľmi ESF sú vysoká úroveň zamestnanosti, na ktorej sa podieľajú všetky skupiny spoločnosti, zrovnoprávenie mužov a žien na trhu práce a hospodárska a sociálna súdržnosť.

Finančná podpora pre opatrenia, ktoré prispievajú k dosiahnutiu cieľov ESF, je nasmerovaná do piatich kľúčových oblasti:

Boj proti a vyhnutie sa dlhodobej nezamestnanosti mužov a žien, uľahčenie integrácie dlhodobo nezamestnaných do pracovného trhu, podpora integrácie mladých ľudí a ľudí vracajúcich sa na trh práce do pracovného procesu vývojom aktívnej politiky pracovného trhu.

Podpora vyrovnania príležitostí pri prístupe na pracovný trh najmä ľudí žijúcich na okraji spoločnosti.

Podpora a zlepšovanie pracovného vzdelávania, všeobecného vzdelávania a poradenia v rámci politiky celoživotného vzdelávania.

Podpora kvalifikovaných, dobre vzdelávaných a flexibilných pracovných síl, podpora inovácie a flexibility  v organizovaní práce a podpora vývoja podnikateľského ducha.

cieľne opatrenia na zlepšovanie prístupu a účasti žien na trhu práce (pracovná kariéra, prístup k novým možnostiam zamestnania a k podnikateľstvu.

V rokoch 2004 - 2006 na Slovensku ESF činil 294,09 mil. Euro. Celkový rozpočet ESF v tých rokoch bol približne 70 miliárd Euro.

http://www.euractiv.sk/?a=show&cid=218&pid=91&sid=91

http://ec.europa.eu/employment_social/esf2000/introduction_en.html

http://europa.eu/scadplus/leg/en/lvb/l60016.htm

www.euroinfo.gov.sk/index/go.php